Clientes

Período do(s) projeto(s):

2016

O que foi feito:

Desenvolvimento do Programa de Avaliação de Desempenho com foco em Desenvolvimento de Competências (desenvolvimento dos instrumentos, treinamento dos gestores-avaliadores e tabulação / relatórios do resultado da avaliação.
Carreira Administrativos - Revisão das estruturas de cargos e salários e adequação, ajustes em relação a legislação para a homologação da carreira administrativa.