Taranenko - Consultoria & Assessoria em RH

Buscamos parâmetros de mercado quanto aos salários pagos para os cargos pesquisados.

Tabulamos, geramos relatórios que auxiliam a empresa para a tomada de decisão quanto a sua política salarial e posicionamento, alinhamento junto ao mercado concorrente.

Porque Implementar - Vantagens Porque Implementar - Vantagens

Monitorar o mercado concorrente e subsidiar na análise e revisão das políticas de remuneração e benefícios de forma mais criteriosa.

As informações levantadas do mercado são analisadas e tratadas com aplicação de conceitos estatísticos.

Assegurar dados e resultados consistentes para uma análise do mercado pesquisado.

Geramos relatórios comparativos dos salários por cargo e consolidado geral

Porque Implementar - Vantagens

Execução do Projeto

Para cada etapa é estabelecido um conjunto de atividades com prazos de execução determinado em quantidade de dias / semanas, facilitando assim o acompanhamento da empresa:

  • Planejamento

    Planejamento

    Validação do cronograma de trabalho; definição do mercado, rol de empresa e cargos a serem pesquisados.

  • Contato com as empresas

    Contato com as empresas

    Formalização do convite para a participação e envio da planilha de coleta das informações salariais.

  • Análise e tabulação das informações

    Análise e tabulação das informações

    Recebimento das informações e análise da massa crítica salarial; ajustes, tabulação e relatório com os dados estatísticos: menor salário, 1º quartil, média aritmética ponderada, mediana, 3º quartil, maior salário e frequência no cargo(número de ocupante por cargo)

  • Apresentação dos Resultados

    Apresentação dos Resultados

    Considerações quanto ao posicionamentos dos salários.

  • Devolutiva da pesquisa

    Devolutiva da pesquisa

    Para as empresas participantes (codificado).

Quer saber mais sobre o projeto? Encaminhe para o nosso e-mail a sua solicitação de
orçamento no atendimento a(s) sua(s) demanda(s)

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