Madasa do Brasil – Red Bull – São Paulo
Período do(s) projeto(s):
2000 e 2002
O que foi feito:
Outsourcing de RH (atuando como Gestor da Área na implantação e desenvolvimento do modelo de gestão de recursos humanos)
Programa de Remuneração Variável - Força de Vendas
Plano de Cargos e Salários
Programa de Avaliação de Desempenho
Programa de Participação nos Resultados PPR
Diretrizes e Políticas Gerais e Específicas de RH
Desenvolvimento de Equipes e Lideranças
Outros Clientes
